部火眼金睛，铁面无私的赫赫名声就是这样来的。
发展到今日，【超群集团】内部已经没有多少胆大的员工敢乱来了。
据估算，使用了【星火】软件之后，每年为【超群集团】节省的费用，就在九位数以上，有力拉高了【超群集团】的利润率。
【超群集团】内部对腐败0容忍，同样的，借助软件的能力，对于集团内部的【有功之臣】，集团也从来不会忽视。
这几年来，得到集团嘉奖或是升职的人，不管性格怎么样，但都是真真实实做出成绩之人。
管理层想要根据自己喜好，将一些【自己人】扶上马，是很难做到的。
除非这些【自己人】，确实能力过人。
也正因如此，【超群集团】内部的氛围极好，因为大家都看到，付出劳动，是有回报的。
光这一点，就能把一个组织内部的积极性提升起来的。
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齐天麟是从这样的氛围里出来的，自然的，他是想将这样的氛围复制到【飞侠外卖】这家公司上来。
而且，有了【星火】的辅助，公司的管理会变得简单化，各个阶层的管理者能很清晰地看到一线的情况，对问题能做出准确性的决断，也容易将整个公司的力量凝成一支箭，往一个方向使。
这样做起事情来，往往是事半功倍。
领导也很容易出成绩。
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【千度外卖】的各级人员也很配合，按照齐董事长的命令，将以往各种数据，各种信息上传。
短短几天之内，【星火】智能核心就发现了数千起数据异常，而随着数据的进一步传输，这个数量还在飞速增长之中，让齐天麟是叹为观止。
不过在过来之前，【超群集团】的执行副总裁黄育平就有跟齐天麟进行过谈话。
黄育平说，像【千度外卖】这种O2O企业，尤其是初创企业，数据作假是太正常不过的事情。
因为创始人需要将饼画圆，将前景描绘得很美好，这样才能吸引投资人进行风险投资，也这样，企业才能活下去，才能去做一些其他的事情。
不仅仅是【千度外卖】，其实【吃了么】、【丽团外卖】都是如此，只是程度略有不同而已。
对于这种造假，需要用一种理解的心态去看待。
齐天麟明白，这是社会性行为。
不过，其他的贪污腐败行为，就不能被齐天麟接受了。
这些行为中，重灾区在于运营部门和采购部门。
采购部门就不多说，懂的都懂。
外卖平台因为要搭建物流配送，也算是重资产的行业，需要采购大量的制服，制作带有宣传色彩的保温箱，外送带等物料。
这些自然就是有油水的地方。
【星火】软件查出很多例物料的购买价格偏高，购买数量不符的采购情况。
最终通过一步步倒查，动用了一些手段后，掌握了采购部分百分之六十以上员工的贪腐行为。
这些采购员工中，有在职的，也有早就离职的，有管理层，也有配合的基层员工。
齐天麟不能容忍这些害虫继续待在新的【飞侠外卖】里面，不然【超群集团】以后注入多少资金，就要先被这些蛀虫吃掉很大一部分。
所以他一一叫来采购部的员工。
有的人进去了，满身大汗地走了出来，回去就写辞职信。
有的人一脸疑惑地进去了，最后面带欢喜地走了出来。
经过清扫腐败员工，对勤勉员工进行升职和训勉，齐天麟很快就掌握了采购部。
然后就是运营部。
运营部是负责市场开发的部门，也可以说是销售部，管着地推人员。
这个部门也是贪腐的高发区。
因为一个原因！
补贴！
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