爱上我的成熟少妇
HR公司和安雅尔公司的官司没有继续打下去,两家公司通过协商,决定采纳政府部门和法庭提出的庭外和解。经过两天的协商,双方律师,苏雅和我,还有公司的另外两位老总也参加了这次谈判。公司提出了一套方案,就是HR公司停止这款产品的生产,将生产权归还给安雅尔公司,并补偿一定的经济损失。但HR公司呢,他们并不想放弃这款产品的生产权,谈判似乎无法进行下去。不过,最后双方都妥协了一步,安雅尔公司转让出设计产权和生产产权,由HR购买公司产权的方式,把这个技术卖给HR公司。
第二被告曹成名,赔偿案雅尔公司经济损失四十万元,公司没有追求曹成名的法律责任。
因为这个事件,曹成名和苏雅从以前的朋友,变成了陌生人。曹成名自知对不起苏雅,他也不好再有脸皮跟苏总说话,从他离开安雅尔公司那天算起,曹成名就再也没有到公司来过一次。
曹成名离开后,策划部的工作情绪又回到了从前。虽然是方总兼任策划部的总监一职,但策划部的具体工作,都是由我在负责。一些大的项目和具体事项,在我无法拿出决定的时候,我就会找到方总商量,由她做最后的决定。
大家一起开始团结协作,我又看到了巧巧和其他同事之间的欢笑声。
说实话,我喜欢这个部门,喜欢这些同事。尽管我是进策划部最晚的一个,还担任着总监助理的位置,但是,大家对公司的这个安排没有提出任何的意见,在他们的心中,对我的为人和工作态度是认可的。我想,这都是在一年多的时间里,和他们相处换来的友谊。
人心都是彼此的,你只要真心在对他们,他们也会用这样的心态来对待你。当你在认可对方的时候,对方也就认可了你。我担任总监助理这个管理工作以来,策划部的同事几乎没有和我闹过什么意见。偶尔有点工作上的分歧,大家都会坐在一块,说出自己心中的真实想法,再由大家来谈论,确定哪一方的工作方法和方案最有效。得到了大家一致认可的工作方法,就会被采用,这在一些小的工作中,可以团结大家的凝聚力。但在一些大的原则和方针面前,作为领导,就必须要做出果断的决定,这种情况下,大家的意见只能作为一种参考,不能作为最后的决定。
白颜走的第三天,苏雅把我叫到了她的办公室,说有重要事情交我去办。我来到苏雅办公室,她正在忙着修改一份资料,好像是什么合作协议。
我看她水杯中的水也喝完了,去给她倒了一杯水回来。
“苏总,你找我什么事呢?”
“安夏,坐。”
在工作办公室里,我和苏雅还是保持着上下级的关系,我还是会叫她苏
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