他其实很想吐槽、抱怨、表达自己的不满等等。

　　有时候选择真的很重要，平台真的很重要。

　　并且只要肯去学习、肯去钻研的话，这个技工等级的提升其实并不难，同一批进来的人当中已经有人提升到三级技工的水准了。

　　没办法，公司有钱，非常的有钱。

　　吃完午餐就是午休的时候，一般午休到2点钟左右就又继续开始工作。

　　可是现在，他还是老老实实的坐在位置上，准备加加班。

　　大量的员工在元旦前就被解雇了，这让剩下的这些员工一个个也都提心吊胆起来。

　　CEO被炒鱿鱼，新上任的CEO对公司上下进行了巨大的改变。

　　在飞云科技工作，薪酬待遇自然是没的说。

　　普通大学的理工科学生除非是在理工科方面表现非常优异，否则基本上都是往工程师方面去发展。

　　可是如果被解雇的话，那就真的完蛋了。

　　最关键的是在飞云科技里面的成长和发展前景非常的不错。

　　雷克斯一般会和公司的员工们坐下来先聊上半个小时，稍微的消消食。

　　大兴县是一个小地方，小县城，没有那些大城市的繁华与热闹。

　　然后在9点半左右抵达公司。

　　下午茶都不去喝了，因为他亲眼看着身边的好几个同事因为喝下午茶的缘故被解雇了。

　　所以雷克斯现在很珍惜自己的工作。

　　虽然不多，但也是能够看得出来公司已经大不如前了。

　　即便是事情已经做完了，他也不得不在办公室这里待着，至少要表明一个态度。

　　然而，现在，一切都发生了巨大的变化。

　　林凡进入飞云科技已经一年左右的时间。

　　这不，马上就要过年放年假了，整个公司上下都在期待着年终奖。

　　然而，该来的还是来了。

　　但是他们的不满和抗议都没有任何的作用，换来的是解雇。

　　到了10点半之后才会进入工作，而一般也是工作1个小时，到11点半的时候就可以开始准备去吃午餐了。

　　即便是降低了工作，上班的时间更长了，福利降低了。

　　林凡看着自己的年终奖数字，然后再看看自己大学室友们在吐槽自己的年终奖只有几千块的时候，整个人都忍不住笑了起来。

　　走工程师路线的一般都是在飞云科技的各大工厂开始，从一级技术工开始做起到八级技术工，再到初级技术员、中级技术员、高级技术员，最后到工程师，进入飞云科技新成立的工程院。

　　一方面开始大规模的裁撤无关紧要的员工，缩减开支。

　　这样的环境和氛围之下，成长就会非常快。

　　同时还对员工的薪酬待遇方面进行了调整，大幅度降低全体员工的工资和福利待遇，整体下降幅度超过30%，理由是要缩减开支，节省更多的资金用于虚拟技术的研究和开发。

　　被炒鱿鱼也是在大家的意料之中

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