跟我说没用，而且，现在急不得。郝齐联主任那边，表面上不热切，其实也未尝没有破局，绕过门槛的心思。”
但很多DVD播放机厂家，居然玩了一波反向营销，意图在DVD播放器上加上玩游戏功能，甚至附送游戏手柄。
“移动市话啊，技术上的问题，我说不好，你自己把握，你从技术前景和他们内部的态度来看，是怎么判断的？”
不管是软件还是硬件，都还在比较原始的阶段，个人电脑，目前还是比较奢侈的生产办公用品，全世界都没有专门的娱乐影音笔记本电脑，想要玩游戏，买游戏主机，收看电影，买录像机DVD，听歌曲，得有专门的唱片机，或者随身听。
同样的事情，也发生在未来的新能源领域，先行者卡位氢能源赛道的关键技术专利，就准备躺着赚钱，结果后来者直接绕行，去发展锂电池路线了。
如果说魏双萍是出将入相的大才的话，黄漪漪的层次，也就是个精于学问，拙于实务的翰林，潜力不小，离真正独当一面，还远得很。
没有实力，德不配位，有些事，不好做。
“对，就是这个意思。”
“过犹不及，咱们可以表现得很热情，但不能急切，否则，效果反而不好。据我所知，那边的情况，分为三个板块，内部分家几乎是公开的秘密，就看什么时候公开发文了。”
以地域来划分业务经营范围，肯定是不可能的，最多有点偏向和侧重，比如移动在南方有优势，北方则是联通大行其道，但没有说不能拓展。
只有真正的现代化大公司，才会将“人力”视作“资源”，并派专人，用科学的方法“管理”起来。
郑良知点头确认，
“无线通讯，归移动了……”
“和实习不一样，真正入职，就体会到职场的艰难了。”
“我知道，将今夕音乐交给他们，就是看中两人的本事。每个人的想法，都是不一样的，或许将来，今夕音乐的发展过程，会和我想象中的有些差异，但……只要朝着规划好的方向前进，就够了。公司越来越大，我也不可能事无巨细地操作每一个细小的业务线。将合适的管理者，放在正确的位置上，比自己一个人劳神费力，鞠躬尽瘁要好得多。”
“坐到那个位置上，自然而然地会将一个个员工视作量化的数据，将人不当人看，是常态，否则……”
金尚十分了然地附和道，
似乎有点不务正业。
“两人都是有能力，也有想法的人。如果金总只是要那种只知道执行，而没有主观能动性的工具人，张总和骆顾问，可能会比较难受。”
金尚颇有深意地看了郑良知一眼，对方先是不明所以，琢磨了一会后，才恍然大悟。
如果改制拆分顺利完成，移动市话，到底是算固话还是无线通讯？
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