两座生产车间内。
到处都是一派热火朝天忙生产的模样。
对于这些年轻的工人来说，随着开放工作的推进，他们的境遇和长辈已经有所不同，这就是导致他们的的思想，已经发生了一定的改变。
最关键的一点就是。
他们在工作和生存方面的压力更大，对于金钱也更加的渴望。
只有荷包有钱。
他们才能买一包好烟尝尝、买上一身时髦的行头、或者三五成群凑份子去饭馆吃上一顿好饭，给弟弟妹妹买点糖果，又或者是攒下来准备娶媳妇儿。
但是。
总体而言他们依然是非常简单的，这一点和后世许多年轻人的愤懑所有不同。
所以对于他们而言。
有工作就是最好的事情了，因为有工作，就代表有工资，就代表有钱，而有了钱，才能达成心中诸多的想法。
至于工作的内容和方向。
这些王烨这个当厂长需要考虑的问题，他们不思考这些，至少绝大部分人都是这样。
现如今就是如此。
在王烨的给出的生产任务下，他们爆发出了极大的生产热情。
但是。
因为生产刚刚开始。
很多生产原料还不能齐备，不能允许三百多人同时开工，就导致有三分之二的人，必须先歇着，围观如何生产。
此时此刻。
那些围观的人满脸的焦急。
因为他们已经很清楚，如果没有生产任务，那么月底就只有十五元的基本工资！
而只有生产，生产一件算一件，他们都是有额外工资的！
相对的。
那些正在生产的人，也埋头苦干，生怕耽误了时间！
因为王烨规定，现如今虽然生产不能全面展开，但是为了公平起见，大家就需要轮班工作，而且还能让所有人都熟悉生产的流程。
好为接下来的几天，全部开工做准备。
“都仔细点！”
“别想在我这里蒙混过关！”
“到时候拿着不合格的零件过来找我交工。”
“别怨我不给你们面子！”
“明白了吗？”
王烨在车间内巡视着，听到身为扇叶一班长的张衡，放下手里的工作，抬头吼了一嗓子。
“明白了！”
顿时稀稀拉拉的声音再次响起。
身为班长，张衡可以额外领取一份班长职务的工资，但是如果他想要挣得更多，那就要参与到扇叶零件的生产过程中。
而所有班的工人生产的零件，最后上交张衡验收。
通过了就算是“工分”，月底算工资。
但是如果张衡这个班长胆敢徇私，把不合格的零件通过，那么结果同样就是扣工资，如果发生三次，那么他就滚下去！
赏罚有度，劳者多得。
这就是王烨定下来的规矩！
转悠了一圈。
王烨惊愕的发现，生产已经进入了正轨，这些工人们的子弟，远比王烨想象的更加容易掌握生产中的技巧和要求。
同样也更熟悉流水线生
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